2025年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，為深入洞察并精準剖析當下復雜形勢，科學擘畫2025年集團工作藍圖，推動集團上下形成干事創業、大抓落實的生動局面，1月10日，市城投集團召開2024年度中層干部述職測評大會。來自集團各條戰線的中層干部結合本職工作進行大會述職并接受民主評議。集團黨委班子成員，市管、委管干部，全體中層干部及集團本部全體員工參加，共同見證這場年度“大考”。

集團部室、直管二級子公司和一級子公司旗下實體運營的二級子公司的26名主要負責人依次登臺，用數據曬收獲，用實績亮成果，全面總結了2024年工作取得的成績。同時，認真查擺問題，進一步明確2025年工作目標和努力方向。

集團黨委書記、董事長吳國良在認真傾聽后，對各子公司、各部室過去一年的努力和成果給予充分肯定。他要求，全體干部職工要進一步理清干的思路，緊緊圍繞國家經濟社會發展大勢、市委市政府總體目標、集團“兩核兩培”主業以及自身優勢板塊，認真謀劃好2025年工作，將優勢做強，把產業鏈做大。他強調，要進一步樹牢重用一線、看重一線的鮮明導向，切實將優秀干部放到一線重要崗位和問題矛盾突出的地方進行鍛煉培養，激發其更大的潛能，創造出更多更大的價值。要進一步提升子公司經營效益，加大經營績效考核力度，實現經營收入、經營利潤與績效薪酬掛鉤，全面增強公司轉型發展活力。

時代眷顧奮斗者，星光不負趕路人。面對2025年的新征程，市城投集團將堅持干字當頭，增強信心、迎難而上、奮發有為，以“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的拼勁，為企業高質量轉型發展注入澎湃活力。